公司召开绩效考核专题工作会议 |
| 添加日期：2019-8-23 |
2019年8月20日下午5:00时，公司在二楼大会议室召开了绩效考核专题工作会议，经营层、中层管理人员、部门人员、分公司管理组人员、各作业队组长、副组长等近40人与会。 首先，考核委员会主副主任兼总经办主任朱洪钢通报了公司12个作业6、7月份的PK考核情况，宣读了《关于调整月度PK绩效考核相关事项的通知》。接着，公司副总经理兼考核委员会主任杨文彬对近几个月的PK考核情况进行了点评，指出：一直领先的部门如检测和混凝土公司，与其主要负责人的重视和全员的自我加压是分不开的；名次提升较大的部门如路面车间维修组，说明只要持续改进就一定能取得进步；而部分项目部排名下降，则主要是计量申报等重点工作存在滞后现象，需要合理兼顾落实各项工作。 最后，杨总指出：考核不是目的，改善提高才是根本。公司将月度绩效工资列为专项，提高月度绩效工资的总额，加大考核奖惩力度，目的是打造具有较高综合素质的、强有超强战斗力的路翔团队。  
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