路翔企业部门目标责任状签订 |
| 添加日期：2015-4-16 |
2015年4月9日上午9：00时，路翔企业在二楼小会议室召开了各部门主管人员会议，公司经营层与六个主要职能部门主管签订了《2015年度目标责任书》，标志着公司全面深化改革迈出了关键的第一步。
2015年，是公司全面深化改革的关键之年。在2014年目标责任制有效实施的基础上，公司大力推动内部机制和体制的改革，试点导入阿米巴经营管理模式。此次与各部门签订的目标责任状，就是经过自上而下、自下而上的反复酝酿才尘埃落定的。董事长兼总经理周红梅要求：各部门主管要不断增加工作的紧迫感、责任感、使命感；团结和带领团队人员，用非常态之功，谋新常态之策，努力打造新的路翔公司；要以积极的心态应对经济的寒冬，不断寻求经济增长点，坚持稳中求进，不断开拓进取，为完成和超额完成全年目标任务而不懈奋斗！[总经办 朱洪钢] |
|
【上一篇】路翔企业召开信息化系统启动大会 【下一篇】华商书院南通校友会企业家到访路翔 |