公司组织规章制度学习和重申

自公司总部搬迁至场北办公楼以来，公司开始从分散办公到相对集中办公，从粗放式管理逐步向精细化管理过渡，其间在全面推行《管理手册》的基础上，又陆续修订和完善了薪酬、考勤、公务车、宿舍等部分管理制度和管理规定。为了让执行制度变成广大员工的自觉自发行动，真正实行企业“法治”管理，公司近日组织了一次集中学习和重申活动。

此次学习活动从8月11日开始至8月13日结束，由总经理办公室牵头，以各部门、分公司、项目部为学习单位，各条块主管分工负责，亲自对《薪酬管理补充规定》、《考勤管理补充规定》、《公务车管理办法》、《宿舍管理规定》等六项制度进行了逐一讲解，并对制度执行过程中容易忽视的环节进行重点提醒，对员工有疑问的地方进行解答和说明，员工参与率100%。我们相信，只要企业人人都“以遵章守纪为荣，以违规乱纪为耻”，我们的企业管理一定能迈上一个新的更高的台阶，为企业的持续、健康、快速发展打下更加坚实的基础。[总经办 薛伯娇]