路翔企业召开年终考核评比会议 |
| 添加日期：2013-2-8 |
| 为了进一步完善公司激励机制，鼓励广大员工爱岗敬业、奋勇争先、无私奉献，强化身边典型的标杆示范作用，路翔企业近期分养护、路面（含机修、检测）、混凝土、公司部门（含项目部）四个板块召开了年终考核评比会议。 年终考核评比是路翔企业每年年终的一件大事，已经连续举办了四年。考核评比通过个人自荐、主管推荐、民主推荐相结合方式产生提名候选人，考核委员会根据申报的事迹材料对照评选标准综合审核确定。四年来，涌现出了一大批优秀管理者、先进员工、优秀新人，他们在各自的工作岗位上发挥了较好典型示范作用，公司也以物质奖励、培训奖励、调岗奖励、旅游奖励等多种形式予以了奖励，有效地促进了公司激励机制的形成和完善。
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